МТС – одна из крупнейших российских экосистем. На базе основного телеком-бизнеса мы создаем цифровые продукты и сервисы во многих направлениях – от интернета вещей, искусственного интеллекта и больших данных до цифровой медицины и киберспорта
Команда департамента управления продажами на массовом рынке координирует всю дистрибуцию МТС в розничном сегменте. Именно они обеспечивают бесперебойную работу крупнейшей в России непродовольственной розничной сети, нашей агентской сети в более чем 200 городах, где МТС предоставляет услуги фиксированной телефонии, ШПД и цифрового кабельного телевидения, и многое другое.
Что нужно делать:
- Управлять группой агентов;
- Осуществлять подбор, адаптацию и обучение персонала;
- Осуществлять контроль выполнения плана продаж;
- Проводить обучение и полевое сопровождение агентов, аудиты;
- Анализ и профилактика оттока.
Кого мы ищем:
- Кандидата, владеющего знаниями технологий и алгоритма продаж (успешный опыт личных продаж);
- Кандидата, владеющего навыками проведения интервью и подбора персонала;
- Кандидата с опытом обучения и наставничества (приветствуется);
- Опыт работы в активных продажах, опыт управления продажами;
- Кандидата, готового к разъездному характеру работы (2 офисных и 3 полевых дня).
Что мы предлагаем:
- Система премирования;
- Гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ (в том числе: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов, оплата проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года);
- Дополнительные льготы, предоставляемые компанией: полис ДМС, компенсация занятий спортом, служебная сотовая связь, подключение родственников к льготному тарифному плану МТС, льготный тариф на домашний ТВ и интернет.
- Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы);
- Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи;
- Работу в молодой и активной команде: работа у нас, это не только личные KPI и результат. Можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег;
- Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.